Deze site gebruikt tracking cookies voor marketing en het verzamelen van statistieken.
Meer informatie

Chief Technical Officer

Om de groei bij te houden, zoeken we een CTO die ons DevTeam en de bootcamps van technische supervisie voorziet. Ben jij een alleskunner op programmeergebied, lijkt het je leuk deze kennis over te dragen aan een nieuwe generatie developers en ben je een geboren leidinggevende? Dan is dit wellicht jouw volgende droombaan!

Waar kom je terecht?

Als je bij CodeGorilla aan de slag gaat, kom je terecht in een warm bad. We vinden het belangrijk betekenisvol te zijn met ons werk en zijn erg bevlogen. Daarnaast werken we proactief en pragmatisch. Er is tijd voor een lolletje op zijn tijd en we ondernemen met lef. Concreet: we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. 

We hebben een missie die er niet om liegt: we willen meer inclusiviteit in de ICT-sector en bereiken dit door programmeerbootcamps aan te bieden voor iedereen, ongeacht je achtergrond. Als jij bovenstaande dingen ook belangrijk vindt, voel je je vast binnen de kortste keren thuis bij ons!

Wat ga je doen als Chief Technical Officer?

Het CodeGorilla DevTeam bestaat uit werknemers die eerder de programmeerbootcamp succesvol afrondden en nu aan het werk zijn als webdeveloper (front end en back end). In zowel de bootcamps als ons DevTeam ben jij de eindverantwoordelijke én vraagbaak als het gaat om programmeertechnische zaken.

Je bent als CTO iemand die midden in de dagelijkse praktijk van onze dienstverlening staat. Daarom is het belangrijk dat je meerdere taken op je kunt nemen, zoals:

  • De rol van leidinggevende van het technisch personeel

  • De rol van Lead developer innemen, indien nodig

  • Intensief contact onderhouden met alle technische coaches en begeleiders voor kwaliteitsbewaking op technisch vlak

  • In samenwerking met de projectmanager zorg je voor een reële planning van projecten en overzicht in prioriteiten

  • Het werk verdelen onder de programmeurs en evt. schakelen met scrum masters

  • Zorg dragen voor actuele en kwalitatieve lesplannen en materialen

Wat moet je in je hebben om CTO te worden?

Werken bij CodeGorilla is meer dan alleen een technische ploeg leiden. De sociale kant is minstens zo belangrijk. Daarom verwachten we minimaal de volgende competenties:

  • Je hebt ruime ervaring als full stack Java-programmeur 

  • Je bent geduldig

  • Je kan goed werken met beginnende programmeurs

  • Je bent nauwkeurig en hecht veel waarde aan kwaliteit

  • Je kunt delegeren en hebt oog voor wat er speelt binnen het team

Wat bieden wij? 

  • Werkuren

    We streven naar een gezonde werk-privébalans voor onze werknemers. We vinden het belangrijker dat de resultaten en deadlines gehaald worden, dan de uren die erin gestoken worden.

  • Flexibiliteit 

    Wat ons betreft deel je je eigen werktijden in. Daarbij gaan we er vanuit dat je resultaten haalt en je verantwoordelijkheid neemt, zodat de rest van het team op je kan bouwen. Op het moment dat je structureel overwerkt, zullen we daarover in gesprek gaan.

  • Opleiding & ontwikkeling

    Je mag per jaar € 750,- besteden aan seminars, cursussen e.d., ongeacht je salaris. Je mag je budget ook voor één jaar opsparen en meenemen naar het jaar erna. Wij betalen tenminste 50% mee aan opleidingen die we allebei zinvol achten, uiteraard in onderlinge afstemming.

  • Pensioen

    Natuurlijk denk je ook na over later en wil je iets opbouwen. Hiervoor ligt een pensioenplan klaar!

Verdere eisen als je wilt solliciteren op deze toffe baan

  • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau

  • Je bent fulltime beschikbaar

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

  • Je houdt van spelletjes en vindt het niet erg een vrijdagmiddag hiervoor op te offeren

Goed te weten

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Diem Do

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Diem Do.

Solliciteer direct

Solliciteer door je motivatie en CV hieronder in te vullen, dan hoor je zo snel mogelijk van ons!

Meer vacatures

Job coach

We zijn op zoek naar een job coach voor de junior webdevelopers die de bootcamp hebben voltooid en op zoek zijn naar een baan in de ICT. Ben jij goed in het matchen van bedrijven en personen en wil je bovendien bijdragen aan het inclusiever maken van de ICT-sector? Dan is dit wellicht je droombaan!